Optimisez votre temps et sécurisez vos bulletins de paie : nous traitons l’intégralité de la fonction paie de votre entreprise. 1. Formalités liées à l’embauche : DUE et affiliations aux organismes sociaux 2. Gestion des salaires Etablissement des bulletins de paie Etat des règlements et/ou virements automatiques des salaires Gestion et suivi des Congés Payés 3. Gestion mensuelle ou trimestrielle des charges sociales Etablissement des bordereaux de charges sociales (Urssaf, Pôle Emploi, Retraite, etc.) Télétransmission et télépaiement des charges sociales via un serveur sécurisé Taxes sur les salaires (Taxe Apprentissage, Formation professionnelle...) 4. Gestion annuelle des déclarations sociales et télétransmissions aux organismes 5. Gestion d’évènements occasionnels Attestations maladie, maternité, AT.... Soldes de tout compte : certificats de travail, attestations Assedic 6. Veille juridique Assistance téléphonique ou par email, informations générales relatives à la paie et à la convention collective Transmission des informations relatives aux évolutions législatives et aux évolutions de la convention collective 7. Archivage annuel numérique Remise chaque année d’un CD ROM sur lequel toutes les données sociales de l’exercice écoulé auront été gravées (bulletins de salaires, déclarations sociales ...) | | | Hot Line social Objectifs : Vous apporter des réponses fiables en matière sociale dans un délai maximum de 48h. Modalités : Abonnement semestriel ou annuel Disponible du lundi au vendredi de 9h00 à 18h00. Bénéfices : Une assistance efficace quand vous en avez besoinDes réponses fiables et personnalisées Une totale sécurité vis-à-vis de vos salariés Un vrai gain de temps dans la recherche de l'information | |